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UMA PLATAFORMA 

DE GESTÃO DE DESEMPENHO

 

Que permite aos líderes e times de gestão, acompanhar toda a performance da organização e das pessoas em um único lugar.

UMA ÚNICA PLATAFORMA

 

 Com diversas ferramentas para gerenciar a performance organizacional e dar visão sistêmica e agilidade para quem toma decisões todos os dias.

9 FERRAMENTAS DE PERFORMANCE PARA POTENCIALIZAR ORGANIZAÇÕES VISIONÁRIAS, PARA QUE POSSAM VER ALÉM DE SEUS HORIZONTES!

GESTÃO DE OKRs

  • Administração e criação de OKRs mais intuitiva.

  • OKRs por níveis organizacionais ou por times.

  • Dashboards de status e visão geral

  • Relatórios com análise de prioridade

Software de OKR

ANÁLISE COMPETITIVA

  • Administração e criação de OKRs mais intuitiva.

  • OKRs por níveis organizacionais ou por times.

  • Dashboards de status e visão geral

  • Relatórios com análise de prioridade

Ferramenta de Análise Competitiva

GESTÃO DE PROCESSOS

  • Visão por Processos, Sub Processos e Atividades.

  • Avaliação das Atividades por critérios de maturidade, criticidade e impacto.

  • Dashboard Gestão de Maturidade por processo e por critério.

  • Mapa de Maturidade.

  • Relatórios de informações das atividades.

Big_Picture_de_processos_-_Visão_geral

INDICADORES DE PERFORMANCE

  • Análise de indicadores em uma página

  • Análise do ano atual, ano anterior e suas variações em relação as metas

  • Dashboard de status de KPIs

  • Plano de ação por indicadores

  • Comentários por período

  • Central de Administração e Inventário de Indicadores.

  • Gestão por níveis de acesso.

Indicadores de Performance

METAS E BÔNUS

  • Dashboards por área e por profissional.

  • Dashboard de Status das Metas

  • Workflow de Validação, Revisão e aprovação das Metas.

  • Apontamento dos Resultados das Metas.

  • Fluxo de Auditoria ( Verificação do Resultado, Evidências, Aprovação).

  • Processo de Cálculo do Bônus.

Metas_e_Bônus-_Visão_geral.png

GESTÃO DE COMPETÊNCIA

  • Ferramenta com 3 modelos de avaliação de competência

  • Dashboards com visões de gestão por competência, por profissional e por perfil.

  • Plano de desenvolvimento Individual

  • Dashboard de gestão dos planos de desenvolvimento corporativo

  • Acompanhamento, follow-up e feedbacks tudo em um único lugar

AvaliaçãoCompetencia_2021_02 (2).png

GESTÃO DE CARREIRAS

  • Relatório Consolidado de Informações de líderes.

  • Histórico de performance.

  • Histórico de comportamento.

  • Acompanhamento de carreira.

  • Dashboard com macro senso.

  • Dashboard com Mapa de Carreira.

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PORTFÓLIO DE PROJETOS

  • Cadastro de marcos críticos, investimentos, avanço físico e esforço.

  • Visão dos indicadores chaves de cada projeto.

  • Dashboard Visão Geral Projetos

  • Cronograma Gantt.

  • Kanban de projetos por status.

Portfólio_de_projetos_-_Visão_Geral_

PLANO DE AÇÃO

  • Gestão por plano de ação já contemplados nas Ferramentas: KPIs, OKRs, Processos, Gestão de Carreira, Análise Swot e Competências.

  • Atende aos métodos FCA (Fator, Causa, ação) e 5w2h

  • ​Visão dos planos de ação por Ferramentas e por usuário

  • Facilidade de edição e atualização dos Planos de ação no módulo centralizador.

PlanoAcao_2021_02.png

ROOKAU.

Uma plataforma que empodera os líderes e times de gestão com visão sistêmica.

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