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Homem profissional que prende uma tabule

GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS

Recursos Humanos | DHO

A woman at the office overlooking the ci

GESTÃO DE DESEMPENHO 

CORPORATIVO

Gestão Estratégica | SMO

Escritório moderno

GESTÃO DE PORTFOLIO E PROJETOS

Governança & Comitês

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Principais área de Negócios

  • Área de Recursos Humanos / DHO: Impulsione o desempenho e as metas da organização junto com a carreira dos colaboradores.

 

  • Área de Estratégia: Consolidar e organizar em um único lugar as principais informações relevantes da Estratégia, de Processos, Projetos e Pessoas para a Alta Direção (C Level)

 

  • Área de Engenharia: Centralizar o Portfólio de Projetos, Indicadores de desempenho e Planos de ações.

 

  • Conselhos de Administração: Dar o direcionamento estratégico, monitorar os principais indicadores e apoiar a diretoria na implementações de ações estratégicas.

 

  • Comitês Estratégicos: Apoiar as cerimonias de gestão de projetos estratégicos (CAPEX), indicadores de desempenho, Análise de Méritos e Promoções e demais comitês que precisam apresentar resultados e entregas.

 

 

Outros Negócios

  • Fundos de investimentos: Gerencie os principais indicadores de desempenho e Roadmap de Iniciativas de suas Investidas.

 

  • Aceleradoras: Compare os cenários Competitivos e os principais indicadores de desempenho de suas Startups aceleradas.

 

  • Associações de empresas: Gerencie os programas locais de desenvolvimento, os projetos internos e indicadores de desempenho tanto locais quanto da operação.

 

  • Consultorias: Métodos consagrados de gestão da estratégica, processos, projetos e pessoas para que a consultoria possam focar

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Homem profissional que prende uma tabule

GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS

Acreditamos que as pessoas podem criar carreiras incríveis se medirem suas entregas e resultados.

GESTÃO DE DESEMPENHO CORPORATIVO

Acreditamos que as pessoas podem criar carreiras incríveis se medirem suas entregas e resultados.

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Escritório moderno

GESTÃO DE PORTFOLIO E PROJETOS

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Entrevista

 RECURSOS 

  HUMANOS 

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RECURSOS HUMANOS

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GESTÃO

ESTRATÉGICA

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GESTÃO ESTRATÉGICA

arranha-céus

GOVERNANÇA CORPORATIVA

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GOVERNANÇA CORPORATIVA

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